Daniel H. Pink ist ein bekannter amerikanischer Autor und Redner, der für seine Arbeit im Bereich der Verhaltenspsychologie und der Arbeitskultur bekannt ist. Er hat mehrere Bestseller geschrieben, darunter "Drive: Was Sie wirklich motiviert" und "To Sell Is Human: The Surprising Truth About Moving Others".
Pinks Arbeiten konzentrieren sich darauf, wie Menschen in verschiedenen Bereichen des Lebens motiviert und beeinflusst werden. Er argumentiert, dass traditionelle Belohnungen wie Geld und Status oft nicht ausreichen, um Menschen zu motivieren und Zufriedenheit bei der Arbeit zu erreichen. Stattdessen betont er die Bedeutung intrinsischer Motivation, Autonomie und Sinnhaftigkeit der Arbeit.
Darüber hinaus untersucht Pink auch den Wandel in der Arbeitswelt und wie sich Unternehmen anpassen müssen, um Mitarbeiter zu engagieren und die Produktivität zu steigern. Er spricht über die Notwendigkeit von kreativen und von Mission getriebenen Unternehmen, in denen Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und einen Beitrag leisten können.
Daniel H. Pink hat einen Bachelor-Abschluss in Politikwissenschaft von der Northwestern University und einen Juris Doctor (J.D.) von der Yale Law School. Er arbeitete zunächst als Redenschreiber für den amerikanischen Vizepräsidenten Al Gore und begann dann seine Karriere als Autor und Redner.
Pinks Arbeiten sind international bekannt und haben viele Auszeichnungen erhalten. Seine Bücher wurden in mehr als 35 Sprachen übersetzt und seine TED-Talks wurden Millionen Mal angesehen. Er ist auch ein gefragter Referent und hält Vorträge auf Konferenzen und Firmenveranstaltungen weltweit.
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